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          管理培訓

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          體驗式培訓

          體驗式培訓部分項目簡介
          文章來源: 發布日期:2009-10-19
          部分培訓項目簡介
          1、破冰(icebreaker)—戶外拓展培訓的熱身與序曲 
          1)、培訓思想上的熱身、明確培訓目的,穿插小游戲
          2)用新穎、活潑的方式,對所有參加訓練的人員進行分組、
          然后,構思隊名、選出隊長、確定隊歌、隊訓。破冰儀式是
          由古代航海前的出航儀式演變、發展而來,隊名、隊訓、隊
          歌反映了這個團隊的精神、理念,而隊長則是帶領這個團隊
          揚帆遠航,在今后未知征途中乘風破浪的精神領袖。

           

          2、【瘋狂市場】

          訓練目的:開拓思維疆域、分工協作,科學流程

          項目介紹: 在規定的時間內,把所有號碼在六十秒的時

          間內按照一至三十的順序正確的拿給帶隊教練。

          項目時間: 60分鐘

           

          3、【孤島求生】
           
          訓練目的:目標與溝通、跨層級工作、換位思考
          項目介紹:將團隊成員分到不同的三座小島上,各島掌握
          著不同資源,需要隊員們根據各自的資源和權限、能力,通
          過相互間的溝通、協調與配合來完成組織的目標。
          項目時間:90分鐘
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