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          管理培訓

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          信用管理師

          中國注冊人力資源測評師課程特色
          文章來源: 發布日期:2009-10-11

          第一個由國家行業權威機構頒發證書的課程

          由于國家對人才測評類的職稱考試或認證工作還沒有統一的計劃安排,作為目前國內最大的人力資源管理從業者的行業組織——中國人力資源開發研究會,由國家發展與改革委員會直接管理。從 2003年7月起對通過本課程培訓與考試的學員頒發《中國人力資源開發研究會人才測評師》證書。(自2007年開始,證書統一更名為《中國注冊人力資源測評師》和《中國高級注冊人力資源測評師》)

           

          課程內容系統嚴謹

          參訓學員經過系統模塊培訓,從基礎知識到案例分析到人才測評項目實踐,全過程由講師分享成功經驗。

           

          對任課講師進行認證

          為保證本課程的教學質量,對所有任課講師進行認證工作,從而避免理論與實際脫節,

          并解決了課程的全國推廣工作中講師資源匱乏的問題。

           

          學習特色

          網絡在線學習部分:學習靈活自主、專家在線答疑、讓學員實時得到專家的幫助。

          面授學習部分:小班授課、案例分析、實操技術演練、互動式教學,讓學員扎實的掌握人才測評技術。

           

          證書管理與查驗

          順利通過考試的學員均可獲得由中國人力資源開發研究會與中國注冊人力資源測評師考試認證中心共同頒發的《中國注冊人力資源測評師》證書或《中國高級注冊人力資源測評師》,新版證書上不僅增加了防偽技術,同時還可以進行網絡查驗,查詢網站為:中國管理資訊網(www.chinachra.org)。杜絕了假證、關系證、人情證的出現。每位獲得證書的學員除證書以外另附一份《學員檔案表》由中國人力資源開發研究會備案,最大限度的保證了學員的權益。

           

          教材配套

              本課程的最大特色在于具有明確的培訓標準與課程大綱、教材配套、講師配套、考試配套、證書配套。

              中國注冊人力資源測評師考試認證中心邀請了業界知名專家共同對課程大綱與配套教材進行了審定,為整個課程的標準化奠定了堅實的基礎。

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