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      人才測評

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      測評專家——朱曉紅
      文章來源: 發布日期:2018-01-12

      朱曉紅

      中國人力資源開發研究會人力資本服務分會常務理事,安徽省心理咨詢學會心理學應用分會副會長,合肥市工商聯執委,廬陽區政協常委,廬陽區創新創業高層次人才協會副會長,中國注冊高級人力資源管理師,中國注冊高級人才測評師,二級心理咨詢師,合肥源動力經營者人才公司總經理,合肥伯駿企業管理咨詢公司總經理,合肥源動力職業培訓學校校長,原合肥市黨政領導干部考試與測評中心副主任。

      主持與參與的部分測評項目:

      中國商業高級職業經理人評價項目(采用測評工具:無領導小組討論、公文筐、心理測試)

      安徽省煙草專賣局部門負責人內部公開競聘項目(采用測評工具:筆試、面試、心理測試)

      安徽中煙工業公司常年內部公開競聘項目(采用測評工具:筆試、面試、無領導小組討論、情境模擬、心理測試)

      中國工商銀行安徽省分行后備干部評價項目(采用測評工具:情境模擬、心理測試)

      中國工商銀行安徽省分行部室副總經理選拔項目(采用測評工具:筆試、公文筐)

      合肥高新技術產業開發區管委會工委辦副主任、建設局副局長、科技局副局長及新進員工競聘項目(采用測評工具:無領導小組討論、結構化面試、心理測試)

      中鹽東興鹽化股份公司中層管理人員內部競聘及素質測評項目(采用測評工具:筆試、結構化面試、心理測試)

      中鹽紅四方集團董事會秘書競聘選拔項目(采用測評工具:筆試、面試)

      中國移動馬鞍山分公司客戶經理、A類店經理、直銷管理員內部競聘項目(采用測評工具:筆試、結構化面試、心理測試、無領導小組討論)

       

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